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发面酸奶饼做法，实在太简单，个个松软香甜，特别的好吃

材料: - 250克面粉 - 150克酸奶 - 50克白糖 - 1个鸡蛋 - 2勺植物油 - 1勺发酵粉 - 1勺香草精 步骤: 1. 将面粉、酸奶、白糖、鸡蛋、植物油、发酵粉和香草精一起倒入一个大碗中。 2. 用筷子或刮刀搅拌均匀，直到没有干粉即可。 3. 将平底锅预热，涂上一层薄薄的油，然后用小火烤制。 4. 在平底锅中倒入一勺面糊，用刮刀将面糊摊平。 5. 等待面饼底部变得金黄色并且出现气泡，然后翻面继续烤制另一面。 6. 将烤好的面饼放在厨房纸巾上沥干多余的油份。 7. 重复以上步骤，直到将所有的面糊用完。 提示: - 面糊不需要搅拌过度，只需搅拌均匀即可。 - 可以根据自己的口味加入其他调味料，如葱花、玉米粒等。 - 面饼的大小可以自行调整，但建议不要做得太厚，这样会更容易熟透。 - 如果没有发酵粉，可以将一勺醋或柠檬汁加入酸奶中代替。 - 如果喜欢更加松软的口感，可以在面糊中加入一小勺苏打粉。

省儿童医院医生正在为患儿看诊（省儿童医院供图） 福建省儿童医院建立了患者流量监测与资源调配联动机制。，

102年前，鲁迅斥3765块大洋，在北京买了一套四合院，如今值多少钱？

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为什么现在的领导一边要你努力工作，一边总是在和你说些工作无关的话，比如你哪里人，结婚吗，买房了吗？

现在的领导在工作过程中询问个人生活的情况可能有以下几个原因： 1. 建立关系：通过了解员工的个人情况，领导可以更好地了解员工，建立更亲密的工作关系。这有助于增强沟通和团队合作。 2. 了解情况：领导可能希望了解员工的生活状况，例如是否有家庭压力或其他个人因素，这有助于他们更好地理解员工的状态和工作表现。 3. 增强员工参与感：关注员工的个人生活可以让员工感到被关心和重视，从而增加他们对工作的投入和对公司的忠诚度。 4. 提供支持：通过询问员工的生活情况，领导可以在需要时提供必要的支持和帮助。 尽管这些问题与工作本身无关，但领导的目的通常是为了更好地理解员工并提供适当的支持，以促进良好的工作氛围和员工发展。

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